婚纱摄影师提成怎么提
一、婚纱摄影师提成怎么提
照相馆（摄影工作室）是一种以为客户拍摄并加工照片为主要服务内容的商业模式。下面是一些常见的照相馆盈利模式：
1. 拍摄服务：照相馆会提供各种类型的拍摄服务，例如个人写真、家庭、婚纱、毕业照等。通过收取客户的拍摄费用来获得收益。
2. 照片加工和修片服务：照相馆提供照片加工和修片服务，帮助客户对拍摄的照片进行后期处理以达到更美观的效果。收取客户的加工和修片费用获得收益。
3. 照片销售：照相馆通过销售照片来获得收益。例如，将拍摄好的照片制作成相册、挂历等产品进行销售。此外，照相馆还可以将拍摄好的照片上传到网站上出售。
4. 出租场地：照相馆还可以将场地出租给其他摄影师或客户进行拍摄，通过出租场地来获得收益。
5. 摄影课程和培训：照相馆可以通过提供摄影课程和培训来获得收益。这些课程和培训可以帮助客户提升拍摄和后期处理照片的技能，从而赢得更多的客户。
需要注意的是，不同的照相馆可能采用不同的盈利模式，具体需要根据不同的情况进行分析和实践。
二、婚纱摄影提成多少
基本工资很低，也是靠提成，靠你卖礼服婚纱活着出租VIP婚纱。
我做的影楼里的礼服师一般七八百块的样子，旺季的时候一千多，而门市旺季就能拿到四千。看个人能力了
。看什么地区什么工作点，礼服师一般是底薪加抽成，底薪我们这边是2000，有的地方有2500，也有地方的礼服师是固定的工资估计在3000左右，所以没有固定说工资多少，你可以到招聘的网站看看有没具体的工资。
三、婚纱摄影师提成几个点
婚纱店的职位其实和其他公司企业差不多，主要有门市负责人、美工、摄影、造型师等，其中每个职位的工作都有所不同，一一介绍
一、门市职责
1、尽个人能力完成公司的任务与目标
2、促销案的推广与执行
3、发展企业文化
4、发挥团队精神
5、忠于公司
6、良好的服务态度
7、掌握客人的心态
8、做好自检工作
9、遵守公司的各项规章制度
二、门市部主管职责
1、上班前对门市小姐的仪容仪表检查
2、环境卫生区域的清洁工作安排及检查
3、每周员工休息，卫生安排等工作的分派
4、解决挑剔顾客挑样及解决疑难问题
5、督促同仁行为功能的执行与完成情况
6、负责返工件的追件监督工作
三、店长职责
1、每日排作
2、组织各部门进行市调，并及时班（主管休息）及人员工作安排
3、促销案的执行、监督工将信息集中反馈
4、门市、美容以及各部门主管的行为功能的考核
5、带领新进人员并主持其培训、考核，根据考核结果及时汇报公司
6、客户抱怨问题处理与反应回馈
四、美工部工作职责
1、新款样本开发、制作
2、物流中心产品介绍本的制作
3、市场调查
4、盘点库存，确保安全库存量
5、保持工作场所整洁有序
6、爱护公司财产
7、积极配合其他部门工作
8、名片、dm、展板、橱窗设计
9、控制流程，保证准时出件
10、检查出件质量
11、严格控制成本，改进制作工艺
五、摄影主管工作职责
1、创作、拍摄样照
2、拍摄客照
3、摄影部操作流程
4、影棚的设计与制作
5、拍摄部的物品管理
6、保持工作环境卫生、清洁、有序
7、爱护公司财产
8、维护公司形象
9、协调各部门工作
六、造型主管工作职责
1、研发新造型，拍摄样照
2、负责化装作造型
3、橱窗设计
4、化装部的操作流程
5、化装部的物品管理
6、持工作环境卫生、清洁、有序
7、爱护公司财产
8、维护公司形象
9、协调各部门工作
四、婚纱摄影师提成怎么算
模特
有个朋友找我做拍婚纱的平面模特，一般拍摄一组照片是大概多少工资呢？
要看一组多少张
五、婚纱摄影的摄影师的工资一般在
缺员工，招不到人，所以一直都在招人，婚纱摄影店招不到人，有可能是待遇不好，工资太低了，打工做事的员工也都是要养家糊口的，那么低的工资，能做什么？
给孩子喝奶粉都不够用，还要买其他生活开支所需品，到处都要花钱，别人肯定就不愿意去婚纱摄影店做事了，工资高点，待遇高点，没有哪个公司招不到人的。
六、婚纱店摄影师工资
本人干过，修图师也分等级，片子会先经由一般的初修师，初修师水平含量低，工作量大，一般由学徒等负责。然后初修过后精修，经过数码师的调色润色，再到艺术总监检查，最后把关调整。修图师总得来说是比较枯燥的，从上班开始就要一直修图修到下班，一天至少几百张，修不完的话还要加班，如果片子太多忙不过来也要加班。
工资方面并不高，一般是底薪加提成，普通水平的一月也就三四千，有专业知识的，学习过的五六千，艺术总监一般是六千以上。
