婚纱摄影会所(婚纱摄影会所设计功能需求调查)

2023-05-06 23:09:51　　来源：网络　　热度： ℃

一、婚纱摄影会所

1：影楼的选择

挑选影楼婚纱照的价位从几千元到上万不等，甚至更高，

新人们在挑选婚纱影楼的时候一定要做好预算，而且每家影楼的套系内容、

服务价格和优惠幅度都不相同，新人们要多看，

多比较后根据自己的需求和经济能力选择一家性价比高的婚纱摄影。

2：签约套系合同

谈单签约与影楼工作人员面对面交流，确定所选择的婚纱套系以及里面包含的内容，

比如说入册照片数量、多出来的照片处理、相册的种类、免费提供的礼服和造型数、

赠品内容以及底片光盘等等，一定要认真核对，确定无误后就要签约，并交一定数额的订金。

3：预定拍摄时间

预约拍摄时间通常影楼工作人员会通过电话与您预约拍摄的时间，

并告诉你一些拍照的注意事项，需要带哪些物品，新人们也可以在网上查询一些相关信息，

以便更好的准备拍摄事宜。

4.拍摄婚纱照行程

婚纱照的拍摄通常一天就可以完成，如果选择了外景可能会需要两天，

拍照的当天一定要吃早餐，因为拍摄要比你想象中的累很多，

为了保证充足的体力早餐是必不可少的，也可以带上一些零食个性结婚照，

记得保持轻松、愉快的心情魅力的婚纱你拥有了吗，这样你的动作和表情才会自然，

拍出来的效果才会好看。

5.精选照片

拍摄完大约一周左右，影楼的工作人员会通知新人前去选片，

通常摄影师都会拍出比规定入册照片多很多的照片，新人们一定要好好选择，

确保留下的每一张都是精品。多出规定的张数新人们只能再掏腰包买了。

6.成品照片领取

这是新人最开心的时刻了，到影楼领取制作完成的相册、

相框以及相关的赠品，新人们不要只顾着高兴，记得检查一下合同中规定的项目是不是都有。

以上就是北京爱菲雅婚纱影楼带来了拍婚纱照的整个流程，

二、婚纱摄影会所设计功能需求调查

首先，得思考为什么采取问卷形式进行调查，问卷形式能调研到什么内容，除了问卷还需要其他方式进行调研。如何设计培训需求调查问卷更有效呢？简单的逻辑是明确调查目的，本着以客户为中心的原则，采取“对谁说、说什么、怎么说”的策略。

一、明确培训调查目的

通常意义上讲，很多HR认为问卷调查目的就是了解员工培训需求啊，其实不竟然。可以有以下目的：

1、了解员工自身职业发展的培训需求（如：在公司职业规划与能力匹配需求等）

2、了解员工岗位工作技能的培训需求（如：实际工作遇到哪些问题、工作岗位的KPI和资源需要等）

3、收集员工对培训工作的反馈（如：培训组织、课程内容、培训形式、讲师、激励政策等）

4、了解员工对于培训公司的支持（如：如何参与培训工作、培训宣传与评估等）

5、对员工科普培训认知或公司政策（如：公司培训战略、如何积极让员工参与培训课程研发）

6、甄别哪些员工属于重点要培训的对象（如：按照意愿和能力划分的员工、可以培养成讲师的员工等）

......目的可有很多，不限于以上，需要HR根据企业实际情况去设定。

二、以”客户”为为中心

这里面”客户“指的是被调研对象，切忌一刀切，很多公司设计一个调查问卷模板，所有员工通用。其实是错误的，因为管理层与员工肯定在培训需求上不一样的。所以需要站在被调研对象角度去思考：

1、为什么要填写这个问卷？

2、填写这个问卷对他们的好处有哪些？

3、如何让他们更快捷更有效填写问卷？

4、如何避免“交作业”的情况出现？

...... 所以这几个问题都要思考，在问卷开头要明确目的和意义，在调研过程中还要设计一些问题，答完想进一步与HR沟通，在下面会举例说明。

三、对谁说、说什么、怎么说

1、对谁说

管理层与普通员工诉求不一样，管理层更多想完成KPI目标，员工更多想提升个人技能。所以对谁说，决定了问卷的形式不一样。

2、说什么

很多问卷都会采取封闭式回答，然后做出统计分析，其实有的时候可选择的封闭答案不一定是最真实的。这里面只讲一个原则：

1）共性的问题适合封闭性回答，个性化问题适合开放性回答。

2）管理者适合开放性回答，普通员工适合封闭性回答。

3）征求意见类问题适合开放性回答，反馈性问题适合封闭性回答。

3、怎么说

怎么说指的是问题如何设计，问题如何设计要围绕问卷的目的来设计。比如如何让管理者填完问卷想与HR做进一步沟通的打算。eg：

1）你是否愿意设计一门专属自己的课程，如果有，你希望得到公司哪些支持，在支持的答案里面增加一个可以与HR沟通的方式与渠道的选项。

2）你是否想在一年内升职加薪，如果有你觉得你需要完善哪些技能？

看看这些问题是不是和你平时设计的不一样，为什么？因为每个问题都会激发员工内心的驱动力，同时植入他们想这么做的冲动，同时你对那些认真填写此类问题的人有个基本的甄别，怎么样是不是很有意思。

语言篇幅不再详细赘述，总之HR在问卷设计上要学会格物，第一层次，问卷和其他调查方式如何配合；第二层次，问卷调查方式要达到何种目的；第三层次，每个目的下，问卷内和问卷外需要怎么调研出来。

三、婚纱摄影会所设计功能需求

对会所物的总体布局、功能分析、人流动向以及结构体系等方面重新组织和再创造。

过渡空间性质包括实用性、私密性、安全性、礼节性、等级性等过渡空间常起到功能分区的作用。过渡空间的处理采用欲扬先抑的手段达到突出主题空间的作用会所空间装饰的创新和变化，首先要在结构造型的创新和变化中去寻找美的规律会所空间的形状、大小的变化，应与空间的性质相协调一致会所空间的创造应以艺术美原则为基础，使技术融于艺术当中。

四、婚纱摄影会所在哪里

之前拍的迈莫视觉还不错！不少朋友在金夫人拍的也还好

五、婚纱摄影会馆

罗亚婚纱摄影是我在网上淘了一个月，搜索、对比、咨询，最终确定了的。

毕竟拍婚纱照是一件大事，一定要慎重的！罗亚的服务真的是不错，在网上咨询了4 5次，前后将近一个月，客服小罗一直都是很耐心的给我解答，哈哈，本人有选择恐惧症~~到三亚那天，罗亚的车早早的就等在了机场，接了我们直接送到兰海度假酒店，环境很好，本来还担心是小旅馆呢，呵呵~~多虑啦！拍摄那天礼服师铭铭给了我很多建议，帮我试穿了20多套婚纱礼服，他家的衣服真是每件都好看，实在太纠结啦~~化妆、拍摄过程没加一分钱，摄影师常老师据说是从天津罗亚总店调来的，真的很敬业，一会上梯子，一会上树，一会爬到礁石上，一会爬在沙滩上，真的是各种辛苦说，很感谢常老师！第二天选片，很满意的说，以后还会推荐朋友来的，支持一下吧！！