婚纱礼服招聘缝纫工
一、婚纱礼服招聘缝纫工
如果你的服装厂要招工。你贴广告出来的时候，你一定要写清楚你要招的是什么工位的工人。还要写清楚是临时工还是长久工。
二、婚纱礼服馆高薪招聘
开花店需要14000元左右
1、由于鲜花在市场的兴起，开花店的人也自然越来越多了，那么开花店需要多少钱，一般开花店需要的投资是在选址、租金、和装修、进货方面的费用，一般租个普通位置地区30平方米左右的店面需要租金在3000～5000元左右，一些繁华地区的位置价格更高。
2、同时需要的装修费用大概是在5000元左右，还有库房、剪刀、保鲜柜等费用大概是在3000元左右，一个花店需要一名花艺师，加上聘请的普通工人要2～3个左右，花艺师每月的月薪是在1000～2000元左右。
3、普通工人的费用大概是在800元左右一个月，店面的水电费每月需要300元左右，一些进货的花卉植物大概为3000元左右，大概需要的店面成本为14000元左右，人工的费用除外，按照每天有700～1000的流水计算的话，还是比较有市场前景的。
流程
1、学习技术：开花店就要学习花的技术，比如要了解花语、插花艺术。
2、选址：开花店最重要的事情就是选址，对于选址是有很多值得探究的问题，比如租金价、环境位置。
3、装修：多装有反射功能的玻璃，这样店面空间显得大了，灯光色彩也很重要，选择粉红色灯管点缀，以减小装修费用。
4、进货：如果能够有资产自销渠道，就能得到较大的利润空间，除此之外就是去找批发商进货，或者在花的种植基地进货，一定要和供应商发展友好合作的关系，方便以后的货物来源。
5、花店品牌，有着专业营销团队，统一进行花店营销培训，优质的品牌店，可到总部培训基地，知名花艺讲师，实时提供花艺培训视频。
6、扩充花艺行业社交圈子。最合适的营销方法就是社交圈子，如果你的定位是婚礼鲜花，找一间信誉不错的婚纱礼服店，与他们去谈联合运营。如果是婚礼宴席，品牌艺术插花，持续扩展自己与服装品牌，酒楼的联络。
三、婚纱礼服工厂招聘
这要看你个人兴趣了，我本人就是在婚纱店上班的，一般婚纱店做的无非就是帮客人试婚纱 ，谈单等工作室，一对新人一般试下来要一个多小时，甚至几个小时，还需要有谈单技巧，不然所有的试纱都是白忙活。
美容店一般以美容为主哦，无论哪人行业都涉及到谈单技巧，选自己感兴趣的事情会越干越有劲儿，另外除了兴趣，就是工资待遇了，工资也是要考虑的，哈哈。希望对你有用。
四、婚纱礼服公司介绍
上海巴黎婚纱摄影有限公司是1996-05-23在上海市注册成立的有限责任公司(台港澳与境内合作)，注册地址位于上海市黄浦区丽园路700号5楼501室Q-074单元。上海巴黎婚纱摄影有限公司的统一社会信用代码/注册号是913100006073532917，企业法人李翊玮，目前企业处于开业状态。上海巴黎婚纱摄影有限公司的经营范围是：婚纱摄影及相关化妆美容（不含按摩），彩扩，礼服出租。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。上海巴黎婚纱摄影有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
五、婚纱礼服有限公司
简介：哈尔滨耀琪服饰有限公司成立于2014年12月09日，主要经营范围为购销：服饰、婚纱礼服、服装鞋帽等。
法定代表人：李清玉成立时间：2014-12-09注册资本：30万人民币工商注册号：230102101030512企业类型：有限责任公司(自然人独资)公司地址：哈尔滨市道里区井街胡同3号2单元
六、附近礼服婚纱招工
婚纱店的职位其实和其他公司企业差不多，主要有门市负责人、美工、摄影、造型师等，其中每个职位的工作都有所不同，一一介绍
一、门市职责
1、尽个人能力完成公司的任务与目标
2、促销案的推广与执行
3、发展企业文化
4、发挥团队精神
5、忠于公司
6、良好的服务态度
7、掌握客人的心态
8、做好自检工作
9、遵守公司的各项规章制度
二、门市部主管职责
1、上班前对门市小姐的仪容仪表检查
2、环境卫生区域的清洁工作安排及检查
3、每周员工休息，卫生安排等工作的分派
4、解决挑剔顾客挑样及解决疑难问题
5、督促同仁行为功能的执行与完成情况
6、负责返工件的追件监督工作
三、店长职责
1、每日排作
2、组织各部门进行市调，并及时班（主管休息）及人员工作安排
3、促销案的执行、监督工将信息集中反馈
4、门市、美容以及各部门主管的行为功能的考核
5、带领新进人员并主持其培训、考核，根据考核结果及时汇报公司
6、客户抱怨问题处理与反应回馈
四、美工部工作职责
1、新款样本开发、制作
2、物流中心产品介绍本的制作
3、市场调查
4、盘点库存，确保安全库存量
5、保持工作场所整洁有序
6、爱护公司财产
7、积极配合其他部门工作
8、名片、dm、展板、橱窗设计
9、控制流程，保证准时出件
10、检查出件质量
11、严格控制成本，改进制作工艺
五、摄影主管工作职责
1、创作、拍摄样照
2、拍摄客照
3、摄影部操作流程
4、影棚的设计与制作
5、拍摄部的物品管理
6、保持工作环境卫生、清洁、有序
7、爱护公司财产
8、维护公司形象
9、协调各部门工作
六、造型主管工作职责
1、研发新造型，拍摄样照
2、负责化装作造型
3、橱窗设计
4、化装部的操作流程
5、化装部的物品管理
6、持工作环境卫生、清洁、有序
7、爱护公司财产
8、维护公司形象
9、协调各部门工作
七、婚纱服装厂
我就是缝纫工成手，最基本的就得要求能独立做西服你才可以称之为缝纫大工，深造就是旗袍晚礼服婚纱了要熟练多种机械缝纫编机双针四针打扣机打节诉能独立完成服装制作，有好师傅带都话半年就够了。
八、婚纱礼服销售人员招聘
影楼的工作时间是8：30--17：30，加班不算。因为影楼下班的时间不是很固定，因为要做完自己手上的客人（一般是要求要做完客人最后一个造型） 一、影楼化妆师的工作职责 1 严格遵守公司的各项规章制度。 2 服从主管安排,认真做好自己的本职工作。 3 应参加每天早操及周一例会。 4 每天做好自己分担区的清洁卫生。 5 每天提前10分钟到岗,整理好自己的仪容,包括:头发,面部,制服,胸卡,衬衫,鞋子。 6 上岗好保持良好的心情,做好微笑服务。 7 认真做好每一对顾客的接待工作,接待顾客要遵照行为规范及语言规范。 8 工作时间不准串岗,不准喧哗打闹。 9 不得空岗,吃饭时应轮流值守。 10 午餐时间不准超过30分钟,工作时间不准吃有异味的食物,包括口香糖。 11 要爱惜制服,保持制服整洁。 12 必须按照排班表上班,不得随意休息,迟到,早退.串班须亲自请示主管。 13 病,事假须亲自请示店长。 14 随时与同事进行交流,加强自己的的技术培训,及时了解最新流行的化妆手法及化妆用品,并依据顾客实际情况应用于自己的工作中。 15 积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。 16 化妆师应每天做好化妆台的清洁工作,并将所用化妆品摆放整齐,以便随时取用。 二、影楼化妆师重点工作内容： 1、对上司尊敬并服从，服务严格按造型师工作流程及说辞进行。 2、造型前，与客人先沟通、交流、顺应客人要求，耐心倾听客人意见，但须给予专业建议。 3、根据客人喜好及脸型、气质等进行造型设计，并要求与妆面、礼服达到整体统一。 4、做好推销工作，努力完成业绩任务，每月根据具体的个人业绩目标拟订具体完成途径及方式方法上报造型部领班。 5、自行检查当天业绩的完成率，分析原因，并有针对性的解决。 6、根据客人反馈及每日小样质检改进造型技术。 三、化妆师工作流程： （1）每日提前到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之制服，要求妆面时尚、新潮、干净，头发梳理有型。 （2）早会，并进行每日规范及说话术训练。 （3）有顾客进入造型部，造型师应起身迎接并亲切招呼。 （4）如人多顾客须等候，应礼貌的向顾客解释道歉。 （5）为顾客做头发前，应先征求顾客意见，如顾客有特殊要求应尽量满足，如不能满足需耐心解释。 （6）为顾客造型时，应与顾客进行交谈，态度要和蔼可亲，交谈内容要避开顾客的私人问题，公司利润及个人收入等，并适时推销。 （7）做完头发后要先自行检查，发型与脸型是否相符，发丝有无脱落现象，发夹是否夹好；造型师再为客人做好适合的头饰头纱，并整理好婚纱，使顾客在最后的造型中，包装得最为漂亮。 （8）在顾客离开前，还应征求顾客意见，如顾客有疑问，应给予耐心的解释，若顾客有修改的要求，应欣然接受并尽量达到顾客满意为止。 （9）做好一手交一手工作，将顾客带至摄影部，交给摄影部调度，并告知顾客如拍摄中头发有松乱可随时来修整。 （10）下班前请示部门领班，汇报业绩，并提出改进方法，一切完成后方可下班。 四、影楼化妆师责任： （1）对因造型设计不恰当，或未达到顾客要求造成客人重拍负责。 （2）对因沟通不够或服务不到位，造成客人抱怨负责。 （3）对管辖范围内物品的清洁、保养、维护负责。 五、影楼化妆师工作能力： （1）知识：生产流程、造型知识。 （2）能力：协调能力、沟通能力。 （3）技能：造型与妆面的搭配、礼服与妆面造型的搭配、基础摄影理论、基础后期制作、营销。 （4）仪表：必须着制服及黑色有跟皮鞋，并注意妆面，包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发型，要求时尚新潮，合乎规范，专业感强。 （5）精神风貌：专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌耐心。 （6）行为准则：做好顾客的迎送工作，当客人进门，第一时间招呼客人；注意十步（三米）内的客人，若眼光与之相碰，则微笑、招呼、安排；对客人关心与尊重并适时赞美。
