婚礼策划招聘58同城

一、婚礼策划招聘58同城

你可以去当地的婚庆公司了解婚礼策划的项目以及价格，然后你就可以与婚庆策划进行摸底，知道当地的婚礼策划最低价格，然后当他们出价的时候，你就可以砍到1/3的价格。

二、无锡婚庆策划

有的，分以下两种：

1.领证一年以内的新人新婚消费 领取结婚证一年之内的新人,补贴范围包括婚纱摄影、婚宴酒店、婚礼庆典、婚房装修、蜜月旅行、家用电器等,基本涵盖了新婚消费的各个环节。补贴标准为黄金3元/克,汽车消费500元/辆,婚纱摄影等其他消费项目按平均消费额的5%予以补贴。

2.特困、双拥家庭结婚基本消费 该基金除补贴新婚人群外,还将资助特困、残疾、双拥优抚家庭等。

三、婚礼策划师招聘网

根据各个地区的工资水平差异不同，例如北京地区婚礼策划师的月薪大概在8000~50000元不等，取决于你所在的婚礼策划公司的知名度和业界的口碑，其次是你的个人能力和客户的满意度决定你的薪资水平。

四、无锡婚庆招聘

1 无锡堰桥泓历皇朝酒店的办喜酒档次是非常高的。2 因为该酒店是一家五星级的酒店，有着豪华的宴会厅和高品质的服务团队，而且酒店还提供多个档次的菜单和宴会套餐以供选择，从而能够满足各种不同的客户需求和预算。因此，无论是想要高端豪华的喜宴还是相对经济实惠的婚宴，都可以在该酒店找到合适的方案。3 此外，无锡堰桥泓历皇朝酒店还注重细节，比如提供专业的花艺和装饰服务，为客人营造出美好的婚礼氛围。因此，无论从食物品质、餐饮服务、场地设施还是婚礼策划等方面来看，该酒店的办喜酒档次都是非常高的。

五、高薪诚聘婚礼策划师

1、负责公司高端品牌的VIP婚礼客户的方案策划，能深入挖掘客户需求，提炼创意点；

2、负责公司高端婚礼的策划、组织、宣传和统筹管理，独立完成方案的策划和提案；

3、活动报价的制作和把控；

4、负责VIP客户婚礼活动现场的管理，确保活动执行现场达到方案完美呈现；相对应的任职要求：1、3-5年以上文案或策划经验，2年以上广告传媒公司活动策划经验；2、有大型活动策划成功的案列，精通活动报价；3、具备优秀的口头表达能力及文案撰写能力；4、具备提案的能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；

5、有较强的的创新意识，不墨守陈规，敢于打破常规思路；

6、文学功底好、沟通能力强，能撰写文案策划书；

7、知识面广，对音乐、色彩、美术、花艺等具有一定的鉴赏能力；

8、PPT制作非常优秀者可适当放宽条件，外籍专业策划人士更佳；

9、 熟悉婚庆行业现状，对婚庆行业有浓厚的兴趣及发展意愿，与行业内各合作方（星级酒店）有良好的关系基础者优先。

六、无锡婚礼策划师培训班

1、湖滨饭店

听这个名字就知道，这是一家毗邻湖畔的婚宴酒店，至于这个湖是什么湖，就是无锡比较知名的风景区蠡湖了。除了拥有湖景这个特色之外，湖滨酒店还是一家集休闲与商务为一体的婚宴酒店，不仅设施设备一流齐全，这家酒店提供的菜品也是超一流的。价格方面，这家婚宴酒店的价位最低为3588元。

2、凯宾斯基酒店

如果你选择婚宴酒店会更加看重地理位置的话，那么这家凯宾斯基酒店就绝对是你的不二选择了，这家婚宴地处无锡的繁华阶段，集气派与豪华为一身，是无锡比较老字号的婚宴酒店了。价格方面，这家婚宴酒店的价位最低为3388元。

3、万达喜来登大酒店

看到喜来登这三个大字就知道，这是一家五星级的酒店了。除了招牌响亮之外，这家婚宴酒店的景色也是相当美的，如果你选择在晚上举办婚宴的话，那么一定不要忘记考虑万达喜来登，它地处万达广场旁边，拥有无敌夜景。价格方面，这家婚宴酒店的价位最低为3288元。

二、无锡婚宴价格

1、无锡瑞廷西郊酒店

星级：五星级

地址：滨湖区建筑西路777号A1

价格：3999起/桌(仅供参考)

酒店是上海莉弛宴会集团旗下的核心企业，是以五星级标准精心打造的运动、健康、休闲主题酒店，莉弛宴会投资管理集团多次为全国各地的企事业单位承办精彩而成功的活动，广受好评，提供婚宴庆典，大型商务会议，都能满足宾客的世界需求。 我们专注幸福，我们奉上美食，诚信品质，莉弛宴会。

2、利华郁锦香

星级：四星级

地址：江苏省无锡市新吴区金城东路7号

价格：2588起/桌(仅供参考)

酒店酒店地理位置优越，交通便利，坐落于无锡利华商业综合体距离无锡高新技术开发区3公里。酒店提供中、西餐厅、多功能厅、大堂吧、咖啡厅及大型宴会厅等近800个餐位，是商务宴请、公司会议、婚庆宴席、朋友聚会等活动的最佳选择。

三、婚宴一般多少钱一桌

其实婚宴一桌价格并没有规定，这个是要按照菜肴的档次再来决定，而市面上的婚宴酒席通常都分为高中低这3个档次，低档价格通常是在一千元至一千五百元之间，中档价格通常是在一千五百元至两千五百元之间，高档价格通常是在两千五百元至四千元之间，所以这个要根据自己的经济条件有限进行确定。

七、婚礼策划师招聘信息

1. 来宾应提前15分钟到达，新人至少提前半小时到达，做准备工作及迎接宾客。

　　2.客人在签到台签到后进入婚宴现场就座。

　　3.酒店服务人员应等仪式结束后再上凉菜。以免仪式开始是影响通道和现场的秩序。

　　新娘在到达后可补妆。新人可迎接宾客以及与客人留念。

　　工作人员就位 通道摆好花瓣

　　简单婚礼策划二、开场(时间11点25分左右)

　　主持人上场提醒来宾婚礼仪式即将开始，

　　请大家保持现场的安静以及通道的顺畅，将面前的酒杯注满，与新人一起分享甜蜜与浪漫。

八、婚礼策划最新招聘

一、确定招聘原则

　　品德优良，学习能力适应能力强。有较强的文字功底，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有两点团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。

　　二、招聘方式的选用

　　考虑到招聘的费用及招聘人数，选用网络招聘。通过在51job、智联招聘、广东人才网、赶集网等一些点击率较高的网站发布招聘信息。

　　三、招聘信息发布

　　1.公司相关信息：文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片，让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。

　　2.岗位职责及要求描述，尽可能做到详细。

　　如：大专以上学历，营销策划类相关专业毕业，两年以上文案策划相关工作经验，有丰富活动策划提案者优先，携带相关作品；出色的文字和语言表达能力，思维敏捷、视野开阔，具备独立完整的策划、提案、活动执行能力；良好的客户沟通能力及心理承受能力；熟悉掌握办公软件的使用；负责相关项目的撰写、提案及执行管理；负责客户和同事间的协调沟通，满足客户项目要求，顺利完成项目执行；有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力；有团队意识，为人亲善，脾气和蔼，团结同事，服从公司领导安排，有奉献精神。

　　四、招聘流程

　　1.筛选简历：严把简历筛选关，对于不符合岗位职责要求的直接淘汰，对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性；

　　2.电话通知面试：通知面试前需

　　稍微确认有关的信息，比如说学历、工作经验方面的。 3面试：面试组由人事部以及专业的文案策划（在本行业做过为佳）组成。

　　根据应聘者提供的资料，主要考察以下几项：学历是否与招聘要求一致 ，工作经验是否为两年以上，个人经历是否真实， 对工作的理解是否与企业经营方针一致，面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通过特定方式（如心理测试）考核其创新能力，择优录用。

　　4.结果反馈：面试通过后，根据情况确定其报到时间，办理相关入职手续，试用一个月，试用期对其进行考核跟踪反馈，合格则转正。