婚礼策划师人才网
一、婚礼策划师人才网
硬件:婚礼场地布置的全部道具,包括梯台、地毯、音响、鲜花、交杯烛台、泡泡机、话筒等等,很多,这是必备的。还有就是你工作室装饰上必备的和婚礼有关的小部件,你得自己准备。 像司仪、跟妆、摄影师、跟拍人员的话你可以找合作单位。
二、婚礼策划人员招聘
房地产公司基岗位有:
1、项目部,涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及政府协调,税务缴纳、财政管理等等方面的工作,里面有能够办事的牛人,也有跑腿的司机,职位低工资当然也低,低职位的工作要求不是很高。
2、工程部,对土地设计的项目进行建设,设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合,达到国家验收标准,专业性比较强,但收入一般,和建筑行业差不多。
3、营销中心,就是卖房子的,对招聘人员没有太多要求,完成销售任务就是好员工,凭本事吃饭。
三、招聘婚礼策划师的要求
婚礼策划师需要考证!
一、中国也正致力于引进这一体系。但是因为中国行业发展的不成熟,这需要一个长远的过程。目前中国仅在北京,香港,上海,厦门,武汉和广东等具有国际婚礼策划师协会的办事机构。国际婚礼策划师协会主席吉祥(阿喜国际美国文化传播公司首席执行官)把总办事机构设在北京。其认证等级按照国际婚礼策划师协会的标准执行,提交要求认证的人员资料,由总部统一颁发资格证书。证书具有国际认证的通用性、权威性和有效性。
另外,经国际婚礼策划师协会对国内婚礼策划师,场地设计师,花艺师和主持人进行官方权威认证,取得国际通用职业证书,上岗资格职业证书分为S、A、B、C四个级别,其中C级证书的条件最低,不管在婚庆行业干了多少年,申请必须先从C级认证起,逐步才可获得S级。
除了在从业时间上有明确的限定外,申请人还需要提交现场婚礼的作品。协会还要对其进行培训,集中培训的内容主要以国际化趋势为主。
二、婚礼策划师工作职责:
1、疑问资讯:解决疑问和合理建议;
2、策划统筹:组织严密、不遗漏每个细节;
3、礼仪指导;
4、协助彩排;
5、供应商服务协调、提醒、确定;
6、酒店协调;
7、双方家庭工作人员协调的;
8、各方面的书面指导和确定;
9、婚礼当天现场导演,处理突发事件(不是必须,但最好是策划师担任督导)。
四、婚礼策划师助理工资
首先,你去面试这个服装设计师助理,你得提前了解这个岗位相关信息,拿肯定会涉及到很现实的问题,那就是薪资问题,一般招聘信息上也会写大致区间,这样心里有个底,以你的个人能力、工作经验各方面能否达到公司的用人标准,如果是有经验者,可以对比之前的工资、或同行业、公司薪资范围做参考,给自己设个大致范围,如果是抱着去学习的态度,不用多想了,从基础做起,一般就基本是这个岗位最基础的工资了。另外谈工资需要有一定的沟通技巧,面试官会问到你的期望薪资,不要直接说薪资,应该委婉的表达:上家公司的薪资福利是多少,注意,这里把你的年终奖、补贴等福利加进去,然后说平均1个月拿到手是多少,比如:是这样的,我在上家公司的薪资组成是,底薪5000元,每月餐补、房补等1000左右,年底双薪,税前6800元左右,我不太了解贵公司的薪资架构,但是相信贵公司的一定能给我安排非常合理的工资,所以就按贵公司的薪资架构来就可以。这样话里话外,面试官也能明白你的意思,双方开诚布公的沟通最重要,入职前不仅仅要清楚薪资,一定要详细的了解各方面。
五、婚礼策划师助理招聘信息
婚礼策划师是指专门从事婚礼策划工作的人员。一般来说,婚礼策划师的学历要求不是特别高,大多数企业招聘的要求是大专及以上学历,但是更为看重的是对行业的熟悉程度以及实践经验。同时,婚礼策划师需要具备良好的专业素养、沟通能力、领导能力、团队协作能力和营销能力。
在职业发展方面,婚礼策划师可以不断学习、积累实践经验,不断提升自己的专业技能和市场竞争力,以助力自己在行业中脱颖而出。