婚礼策划师助理怎么样
一、婚礼策划师助理怎么样
想要做好一名婚礼策划师，首先就是加班，我们经常说“笨鸟先飞”：
1.学习经验；
2.了解新人恋爱经历、故事、才艺；
3.好的策划方案是加班换来的。此行业一通百通，坚持好好做几次，以后加班就会少，也就不累了！
二、婚礼策划师助理招聘信息
你好，婚礼策划师这个职业在很多人的眼中是一个非常幸福的职业，表面感觉是非常美好，其实背后是非常辛苦的，在很多人的眼中，婚礼策划师只是帮新人提供创意策划，做一下PPT就完了。
其实不是大家想象这样，一个合格的婚礼策划师，需要掌握的技能和需要做的事情是非常多的，先从技能上面来说，第一，良好的形象和沟通能力，第二点，需要掌握办公软件，尤其是表格和PPT，第三点，要对行业有深入的了解，婚礼的常规流程，物料的供应商，设备道具的认知，现场的呈现设计图，还有主要合作的成员，等等
然后就是执行层面，婚礼的每一个细节都需要详细的沟通记录，对酒店的详细数据，酒店大厅的宴席情况，场地长宽高比，酒店里面现有的设备和价格，都要了解
还有就是新人结婚当天的规划路线，迎亲使用的一些道具，一些建议，婚礼参与人员，做全套的规划，婚礼现场的一些细节，所用到的材料，现场的花艺怎么选择！新人的着装怎么选择！婚礼何时进场，进场的押金，需要多少！
婚礼正式执行的时候，婚礼策划师还要到，现场，和新人以及酒店等多方沟通。现场物料搭建的安排，尤其在婚礼搭建过程中人手不够的时候，婚礼策划师还要参与到婚礼场部工作中，像十一五一这样的节日，一天同时好几场，这种黄金周婚礼策划师能睡上，三四个小时，已经不错了，有很多时候在酒店里面布置婚礼场地的时候忙的特别晚，刚准备睡觉，新人一个电话打过来，要求准备什么东西，这个时候你又进入了工作状态。像这种高强度的工作，你觉得这个职业还好吗？
再从工资的角度来说吧！一个婚礼策划师能拿一万以上的工资真心不多，如果能拿到一万的已经是非常优秀的策划师了，而且是做了好多年的，因为这个行业是一个比较特殊的行业，他是一个低频次高消费的行业，像平常的话，没有什么单子策划师的工资根本没有多少，一般的情况下，都是在接了单子有提成，才可能工资实现增长，平常的话可能只拿一个底薪，到过年过节的时候可能工资会高一些，但是又有另外一个特点，这个行业是一个，不能批量生产的行业，再忙的时候，你一天也不可能做很多场，所以你的收入要想有很大的突破是不可能的，除非是你自己去开婚庆公司，有可能会赚一些钱！
三、上海婚庆策划
上海婚礼主义是一个中国高品质婚礼策划品牌，主要从事婚礼策划业务，拥有对色彩、空间、时尚精准的触觉，细微之处严苛的标准，坚持将每场婚礼化作独一无二的艺术品，坚持将每位新人的爱情作为矢志不渝的使命。
四、婚礼策划师助理月收入多少
婚礼的策划师助理负责工作很多，事情比较繁杂，还是比较辛苦的。
婚礼策划师助理是帮助婚礼策划人做事，按照策划人的要求完成工作。婚礼策划助理的具体工作内容通常负责接待客户，管理公司的日常事务，向客户介绍和回答婚礼问题，认证为好顾问。在收到具体项目时，应全力协助策划人设计和制定婚礼计划，准备婚礼所需的相关物品，以及后期婚礼现场的确认、实施和维护。
五、婚礼策划师助理应聘条件
婚礼策划助理的职责是协助策划人进行调查和沟通，然后将相关的东西变成文字。最后，与主持人，即婚礼主持人进行最终的沟通和合作。为了在现场取得更好的效果。
婚礼策划助理是帮助婚礼策划人做事，按照策划人的要求完成工作。婚礼策划助理的具体工作内容通常负责接待客户，管理公司的日常事务，向客户介绍和回答婚礼问题，认证为好顾问。在收到具体项目时，应全力协助策划人设计和制定婚礼计划，准备婚礼所需的相关物品，以及后期婚礼现场的确认、实施和维护。
婚礼策划人不仅要有丰富的婚礼专业知识，了解婚前和婚礼当天的习俗，熟悉婚礼现场的布局和协调，了解摄像头和照明技术，熟悉主持人的流程安排，还要有良好的基本素质。婚礼策划人需要有深厚的文化底蕴，既要有亲和力，又要用热情感染客户，才能向客人推荐最佳方案。
一般来说，婚礼策划人的工作主要是针对新人，为他们的婚礼提建议。安排婚礼通常需要很长时间。
婚礼策划师是一个易学难精的职业，虽然硬门槛不是很高，但要熟悉礼仪、舞美、心理等26个行业。同时，对细节的要求也很高，如拍摄位置、新衣服的选择等都要慎重考虑。首先，优秀的婚礼策划人应该策划许多不同模式的婚礼，有丰富的经验；其次，对婚礼文化和行业有深刻的理解；有深厚的文化遗产和婚礼习俗知识；有强烈的奉献精神，有一定的人格魅力和亲和力；有丰富的想象力、创造力和良好的沟通能力，热情感染客人。
六、婚礼策划师助理一个月多少钱
地产开发公司的企划或策划文案，主要是对项目于前期的考察，做研究。写方案，，和外联单位
或者合作单位进行沟通合作。。
根据自己实际我认为开发公司的企划、策划文案分两种
1、公司实力雄厚，拥有自己的独立企划部门，是独立的哦。一般企划都挂在销售部或市场部门
下。这样的企划做的内容比较多，从开始的“项目可行性报告”、“项目周边考察报告”、“售
楼部公开活动的推广”、“认筹的推广和方案”“开盘的方案”等等。。这是策划类。。还要涉
及到表现类，就是楼书、海报、单页、看板、等等的文案表现。。可以这样说，只要是写的文
字，你都要做。
2、公司没有自己企划部门，或楼盘交给代理公司，那么企划任务就轻松很多，主要是提供资料
给代理公司，保持沟通，代理公司的方案提交上层。媒体资源这块要寻找，协商，签订合同。按
照上层意见，安排工作，跟进进度。
现在招聘单位要求大概如下：
1、学历，不许要很高，多数大专
2、经验一定要多，最少要2年以上
3、操盘一定要成功案例
4、要有独特的思维
5、还有一点，开发公司，尤其大开发公司。。。要会牌，拍马屁！~