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国外婚礼策划师

2023-06-17 10:17:34  来源:网络   热度:

一、国外婚礼策划师

国内的婚礼普遍是比较正式走形式感比较强的。随着现在年轻人越来越想简单,再加上国内大批的明星去巴厘岛办婚礼,所以引起大家都想去巴厘岛办婚礼。

巴厘岛办婚礼,带上三两好友和双方父母来一场轻松的愉快的婚礼。出国办婚礼,先得找一家有实力的公司,因为婚礼细节多,前期需要沟通的效果以及风格,场地。因为巴厘岛有沙滩婚礼、教堂婚礼、水台婚礼、草坪婚礼等,所以前期也需要好好沟通。确定好的场地以及布置的还得看公司的执行力怎么样。是否跟自己之前沟通的一样。所以种种,需要找一家有实力的公司来承办自己一生重要的婚礼。

巴厘岛建议教堂婚礼,因为这个场地不受天气影响。虽然其他场地的婚礼的也很漂亮,但是有确定因素存在,所以让人不放心(可能我比较可靠点,不喜欢不确定因素存在)。

婚礼的时候可以选一套小长托的婚纱,端庄大气也不晓得太过于隆重,毕竟是在巴厘岛这里的海岛地方,当然选择更轻便的婚纱更好。婚宴的时候可以选要轻便的礼服,方便晚宴的跳舞。

总之一句话,巴厘岛婚礼放开玩。不要想国内的那样的。

其实海外婚礼很简单,分两步:行程+婚礼。行程方面可以选择专业的旅行公司帮你做一个行程规划,常规来讲,旅行社像巴厘岛这边常规目的地都有提前控机票和酒店,也有当地地接服务,相对来说找旅行社更专业也更省心;婚礼方面选择专业的海外婚礼公司和团队,最好很多事情上多对比,巴厘岛那边是有地方经济保护的,要问清楚婚礼团队是国内过去还是当地的团队,是否有经营牌照等,免得经济受到损害。正常来讲在巴厘岛办婚礼,简单的办,几万块也能搞定(吃喝玩乐游+旅行),要大办的话就没上线啦~

二、国外婚礼策划技术现状

01 布 置

我知道很多新娘都很在意布置。布置这块最大的陷阱就是在销售时用大预算的图配小预算的物料清单,比如2万套餐的物料清单,配5万甚至10万的布置图,误导消费者。其次就是用国外或其他公司的布置图做销售,但自己根本做不出来。我们的建议是:

不要只看图,一定要看文字!!一定问清楚看清楚,这个预算到底包括哪些东西,这些东西做出来啥样

02 专业人员

看专业人员。比如主持、化妆、摄影、摄像。这块陷阱也很大。第一家把10块的标到30块打折到20块,第二家把15块的标到20。现实中很多人一边选择了第一家,还感觉自己占了便宜!所以这块最直接的办法就是:不管商家怎么包装,直接比较两家的专业人员,选定人再交钱!比如想找3000的摄影师,直接比较两家公司3000的摄影师,更喜欢哪个就定哪个。不愿意在交钱时实名确定人员的那家,一定有问题!!!!

03 策 划

很多消费者在流程上有很多自己的想法。但大部分策划公司都不会在流程策划上太动脑筋。如果在流程策划有想法的客人,一定要多和策划师沟通,看她是否有想法,能否多讲出一些具体的案例。市面上有两类策划公司,一类是销售先卖套餐,再转给策划师。一类是没有销售,直接和策划师沟通。

我们强烈、强烈、强烈(重要的事情说三遍)建议,不管哪类公司,一定在交钱前,要见到并和自己的策划师多沟通。

不能都交钱了,还不知道谁给自己策划。这样交钱后失望的几率会非常、非常、非常大。很多走量的策划师,一年的婚礼很多。她们不可能有精力做好流程策划。

04 现场管理

现场管理就是从婚礼前一天进场,到当天的现场执行。这是保证婚礼顺利的基础。你可以要求把「你的婚礼策划师必须在婚礼前一天和当天,一定要在你的婚礼现场负责全程执行」这个条款写到合同里,否则退款。看看和你沟通的策划公司敢不敢写。如果你的策划师都不敢保证去你的婚礼现场全程执行,又怎么可能做好现场管理呢?当天一定是混乱的。

05 过程统筹

过程统筹就是在你筹备过程中,选场地、婚纱礼服、男士正装、甜品、婚鞋、请柬等等。在交钱前,和你的策划师直接沟通,问她一些你的困惑,看她的经验是否丰富,是否在你筹备中能提供支持。

每个客人对以上五点的重视程度不同。大家可以在自己的预算内结合个人偏好,综合比较后,做出决定。祝大家都能实现自己的婚礼梦~

三、国外婚礼策划公司

wedding planner是婚礼策划,应当是既提供意见和解决方案,又负责具体实施 wedding consultant是婚礼咨询,看字面意思是不负责具体实施的。 还是wedding planner好。

四、国外婚礼策划管理系统

目前市场上专门针对婚礼策划研发的app好像没有,还是以线下的培训为主;但是综合类的学习app有网易课堂、腾讯课堂,含一些婚庆策划的课程;还有一个新上线的app,叫小橘猫婚礼课堂,好像是专门针对婚庆行业的人开发的,你可以去看看~

五、国外婚礼策划师月收入多少

根据各个地区的工资水平差异不同,例如北京地区婚礼策划师的月薪大概在8000~50000元不等,取决于你所在的婚礼策划公司的知名度和业界的口碑,其次是你的个人能力和客户的满意度决定你的薪资水平。

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